برگزاری و میزبانی نشست

این برنامه طراحی شده است تا افراد در سازمان نقش مسئولانه خود را زندگی کنند.
این فرایند آموزشی طراحی شده تا اگر در گوشه هایی از سازمان فرهنگ بی تفاوتی حکم فرماست به فرهنگ اثرگذاری تغییر حالت پیدا کند
مواجهه قدرتمند با فرهنگ محیط کار و زندگی

هدف اصلی:
ارتقاء سطح کیفی کاری افراد در زمان کار، تجربه آنچه ما به آن نظم میگوییم در چند سطح: فیزیک و لجستیک، قول و قرار و توافق و ارتباطات.

پیامدهای پیش بینی شده:
•بالا رفتن بهره وری
•اتخاذ جایگاه مسئول
•افزایش کارامدی محیط کار
•ایجاد فرصت گفتگو برای همه افراد