کوچینگ اجرایی

خدمات کوچینگ اجرایی

تعریف کوچ و کوچینگ

کوچینگ، یک همکاری و مشارکت بین کوچ و مراجعه کننده است؛ که در طی آن، مراجعه کننده با استفاده ازتفکر عمیق و خلاقیت خود، توانایی‌های شخصی و حرفه‌ای خود را افزایش می‌دهد. این رابطه یک مشارکت بین کوچ و مراجع برای رساندن مراجع به حداکثر پتانسیل برای رسیدن به اهداف خود خواهد بود.

کوچ یا مربی فردی است که زندگی او دربارهی خدمت رسانی و همراهی افراد و سازمانها برای رسیدن به اهدافشان است، او کسی است که در ایجاد یک زیربنای قدرتمند ارتباط با مراجعان تخصص دارد این زیربنا شامل، رازداری، امنیت احساس و اعتماد و اطمینان است و این عوامل سبب میشوند تا مراجعان بتوانند به راحتی با کوچ خود ارتباط برقرار کنند و تمام مشکلات دغدغه هایشان را بدون هیچ واهمه ای بیان کنند ایجاد این فضا خود یک مهارت است که این امنیت و اعتماد را به وجود می آورد. گویی کوچ متخصص شنیدن گفته ها و نا گفته های افراد است. کوچ مانند یک آیینه ی شفاف عمل میکند که اگر واقعیتی را میبیند آن را جلوی مراجع میگذارد تا خودشان آن را ببینید. این آیینه هیچگونه قضاوتی نمیکند کوچ فردی است که رازداری و عدم قضاوت دارد؛ او احترام مراجعش را حفظ میکند و او را باور دارد و در برخی اوقات حتی مراجع را از خودش بهتر میشناسد. پس یک کوچ فردی است که باورهای درونی اش را به نمایش میگذارد؛ درعین حالی که قضاوت ندارد و در خدمت مراجع است. کوچ های مدرسه سیمرغ افرادی هستند که سالها افتخار خدمت کردن به گروههای مختلفی از انسانها در سنین و سطوح مختلف را داشته اند.


کوچینگ (مربیگری) یک همکاری و مشارکت بین کوچ (مربی) و کوچی (متربی/ مراجع) است؛ که در طی آن، مراجع با استفاده از تفکر عمیق و خلاقیت ،خود تواناییهای شخصی و حرفه ای خود را افزایش میدهد این رابطه یک مشارکت بین کوچ و مراجع برای رساندن مراجع به حداکثر پتانسیل در رسیدن به اهداف خود خواهد بود .
واژه COACH در روستایی در شمال غربی مجارستان با نام کاکس KOCS بوجود آمده است روستایی که به خاطر یک نوآوری مشهور شد و این اختراع در زمان خود دنیا را تغییر داد. روستاییان کاکس در قرن پانزدهم میلادی از طریق ساختن چرخ و حمل کالا بین وین” و “بوداپست” معاش خود را می گذراندند. در همین احوال یک سازنده درشکه که نام و نشانی از آن در دست نیست کالسکه هایی را طراحی و ایجاد کرد که نسبت به سایر کالسکه های آن زمان بزرگتر و هم راحت تر بود این کالسکهها با نام کالسکههای کاکس شناخته شدند و این کلمه بعدها به کوچ در زبان انگلیسی تغییر شکل داد در قرن شانزدهم میلادی دیگر این کالسکه ها کاملا مشهور بودند و در سراسر اروپا از آنها استفاده میشد اکنون همه کلمات مشابهی که در زبان انگلیسی برای موتورها یا سایر وسایل نقلیه استفاده میشود، ریشه در کلمه COACH دارد.

معرفی خدمات کوچینگ اجرایی

کوچینگ اجرایی شکلی تخصصی از کوچینگ است که برای حمایت و توسعه مهارت‌های رهبری، عملکرد و اثربخشی مدیران در نقش‌های اجرایی یا رهبری در سازمان‌ها طراحی شده است. این برنامه بر تقویت قابلیت‌های مدیران و مدیران ارشد برای به حداکثر رساندن پتانسیل، تأثیر و مشارکت آن‌ها در سازمان تمرکز دارد.کوچ از نزدیک با مدیران برای شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های بهبود و اهداف رهبری همکاری می‌کنند و به تقویت مهارت‌های رهبری، مانند ارتباطات، تصمیم گیری، تفکر استراتژیک، هوش هیجانی، حل تعارض و مدیریت موثر تیم‌ها کمک می‌کنند.

اهداف کوچینگ اجرایی

توسعه رهبری
کمک به مدیران و راهبران برای اصلاح سبک رهبری، درک نقاط قوت و ضعف آن‌ها و توسعه استراتژی‌هایی برای راهبری موثرتر.
بهبود عملکرد
حمایت از مدیران و راهبران در بهبود معیارهای عملکرد، دستیابی به اهداف خاص تجاری و افزایش بهره وری کلی.
مهارت‌سازی
کمک به مدیران و راهبران در کسب مهارت‌های جدید و اصلاح ارتقاء موجود.
خودآگاهی
تشویق به بازتاب و ابراز خود و تقویت هوش هیجانی برای مدیریت مؤثرتر خود و تیم‌.
کوچینگ اجرایی شامل جلسات انفرادی و اختصاصی است که در آن کوچ به طور مشترک با مدیران برای ایجاد برنامه‌های عملی، ارائه بازخورد و مسئول نگه داشتن آن‌ها برای توسعه خود کار می‌کند.هدف نهایی کوچینگ اجرایی توانمندسازی مدیران و راهبران برای عبور از چالش‌ها، به حداکثر رساندن پتانسیل آن‌ها و هدایت سازمان در مسیر بهره‌وری از طریق بهبود قابلیت‌های رهبری است.